Die Frage nach dem Einstiegsgehalt in Informatik, IT und Wirtschaftsinformatik ist gerade beim Berufseinstieg sehr wichtig.  Damit Sie sich optimal vorbereiten können, haben wir Ihnen die aktuellen Zahlen für den Einstieg als (Wirtschafts-)Informatiker zusammengestellt.

Recherchemöglichkeiten zum Einstiegsgehalt Informatik

Damit Sie mit guten Informationen in Ihre Gehaltsverhandlung starten können, haben wir uns für Sie mal verschiedene Untersuchungen angeschaut: Vergleichszahlen lassen sich an vielen Stellen finden, zum Beispiel im Lohnspiegel der Hans-Böckler-Stiftung (www.lohnspiegel.de). Auch die Vergütungsberatung Personalmarkt (www.personalmarkt.de) aus Hamburg liefert regelmäßig aktuelle Zahlen. Am genauesten zugeschnitten für Berufseinsteiger ist die Gehaltsstudie der Personalberatung alma mater, die für ihre Umfrage Unternehmen aus ganz Deutschland nach den Gehältern für Absolventen befragt. Für die Gehaltsstudie 2012 liegen so Zahlen aus 1.015 teilnehmenden Unternehmen mit 6.327 Gehaltsangaben vor. Auch wenn diese Zahlen nicht mehr ganz aktuell sind, können Sie diese nach wie vor zur ersten Orientierung verwenden. 

Im Durchschnitt starteten Absolventen im Jahr 2011 mit einem Gehalt von 43.417 Euro mit Tarifbindung, ohne waren es 38.992 Euro, das Durchschnittsgehalt für alle Branchen und Funktionen lag bei 40.825 Euro. Die einzelnen Gehälter können allerdings erheblich voneinander abweichen. Dabei spielen verschiedene Faktoren wie Unternehmensgröße, Tarifbindung, Abschluss, Branche und Funktion eine Rolle.

Size does matter: Unternehmensgröße als Faktor

Die Unternehmensgröße spielt eine wichtige Rolle beim Einstiegsgehalt. Denn: Je größer ein Unternehmen, umso höher ist auch das Gehaltsgefüge. So werden in Unternehmen mit weniger als zehn Mitarbeitern durchschnittlich 35.853 Euro bezahlt (mit Tarif 45.000 Euro), in solchen mit zehn bis 99 Mitarbeitern 37.132 Euro (41.054 Euro tariflich). Je nach Mitarbeiterzahl steigt dann das Einkommen weiter: 40.580 Euro bei 100 bis 999 Mitarbeitern (mit Tarif 44.072 Euro), 41.637 Euro bei 1.000 bis 5.000 Mitarbeitern (42.174 Euro) und in Großunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitern sind es dann 44.025 Euro (44.787 Euro).

 

Quelle: alma mater

Quelle: alma mater

Einfluss dabei hat oft die Tarifbindung, aber auch, dass zum Tarifgehalt zusätzliche Leistungen des Arbeitgebers hinzukommen. Wichtig neben dem eigentlichen Gehalt sind aber auch die Entwicklungsmöglichkeiten, die sich in größeren Unternehmen ergeben können. Als Informatiker sollte man sich aber immer auch kleine oder mittelständische Unternehmen anschauen, da auch diese in der Regel recht gute Gehälter bezahlen.

Einstiegsgehalt Informatik: Der Abschluss als Faktor

Wenn man zusätzlich den Abschluss in Betracht zieht, ergeben sich folgende Zahlen:

Gehalt_Unternehmensgroesse_Abschluss

Mittlerweile können die neuen Bachelor- und Masterabschlüsse in Personalabteilungen gut eingeordnet werden. Bachelor-Absolventen verdienen im Durchschnitt etwas weniger als Absolventen mit Master oder Diplom. Wer allerdings in der Regel zwei Jahre früher in einem Unternehmen einsteigt, kann bereits in zwei Jahren einiges erreichen, was sich dann auch beim Gehalt zeigt. Es fällt allerdings auf, dass es sich für Bachelor-Absolventen lohnt, in größeren Unternehmen einzusteigen: Während in Unternehmen mit weniger als 10 Mitarbeitern ein Bachelor über 5.000 Euro weniger als ein Master (4.000 Euro beim Diplom) mit nach Hause nimmt, liegt die Differenz bei Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern bei knapp 2.000 Euro, abgesehen davon, dass hier von ganz anderen Einstiegsgehältern ausgegangen werden kann.

Bei den Abschlüssen Master und Diplom fallen kaum noch Unterschiede auf, zumindest beim durchschnittlichen Jahresgehalt. Hier variieren die Gehälter im Jahresdurchschnitt um rund 500 Euro. Das zeigt, dass sich der Master als vergleichbarer Abschluss zum Diplom durchgesetzt hat. Viele Hochschulen bieten Bachelor und Master konsekutiv an. Somit ersetzen beide zusammen den Abschluss des Diplom-Informatikers. Schwierig wird es nur dann, wenn IT-Bachelor keinen Master-Studienplatz in der Informatik finden. Und das kann sich manchmal als durchaus schwierig gestalten.

Einstiegsgehälter nach Branche

Wie die Grafik zeigt, zahlt die Branchen Banken, Finanzwesen, Versicherungen, Finanzberatung, in denen Informatiker oft eingesetzt werden, am besten. Im 1. Quartil liegt das Gehalt bei 40.000 Euro, im Median bei 43.000 Euro bis hin zu 46.466 Euro im 3. Quartil. Im Ganzen noch besser zahlt die Branche Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Feinwerktechnik, in der IT-Absolventen auch eingesetzt werden. Hier liegt das Gehalt im 1. Quartil bei 40.000 Euro, im Median bei 45.000 Euro und im 3. Quartil bei 47.500 Euro.

Klassische IT-Branchen wie EDV, Software, Hardware-Dienstleistungen (1. Quartil: 33.000 Euro, Median: 39.000 Euro, 3. Quartil: 42.000 Euro) und EDV, Software, Hardware-Hersteller (1. Quartil: 36.000 Euro, Median: 40.000 Euro, 3. Quartil: 42.000 Euro) zahlen vor allem im unteren Bereich wesentlich schlechter.

Klassischerweise zahlen Nicht-Regierungsorganisationen sowie der Öffentliche Dienst bescheidenere Gehälter als die Industrie, wobei sich in diesem Jahr die Gehälter in den NGO nach oben entwickelt haben. Die Zeitarbeitsbranche liegt bei den Verdienstmöglichkeiten im unteren Bereich, wobei auch hier im 3. Quartil ein ordentliches Ergebnis von 42.750 Euro herauskommt. Es kann davon ausgegangen werden, dass hier auch eher Einsteiger aus IT-Fächern diese Gehaltsstufe erreichen. Somit kann dies für manche Informatiker eine gute Möglichkeit sein, über Projektarbeit bei einem EDV- oder Hardware-Hersteller einzusteigen.

 

Quelle: alma mater

Quelle: alma mater

Bei den Unternehmensberatungen/ Wirtschaftsprüfern würde man andere Zahlen erwarten, denkt man doch vor allem an die Gehälter aus den großen IT-Beratungen. Neben den großen Beratungen finden sich zahlreiche kleine und mittelständische Beratungen mit weniger Mitarbeitern, so dass diese Zahlen durchaus schlüssig sind.

Einstiegsgehälter nach Branche und Funktion

Interessant ist auch die Betrachtung der Einstiegsgehälter nach Branche und Funktion. Dabei fällt auf, dass die Funktion IT in allen Branchen sehr gute Einstiegsgehälter erzielt. Am besten schneiden hier die Branchen Maschinenbau, Zeitarbeit und Fahrzeugtechnik ab, gefolgt von KFZ-Zulassung, Chemie/Pharma und der Konsumgüterindustrie.

 

Quelle: alma mater

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Besonders interessant ist hier die Betrachtung der Funktion Traineeprogramm. Es lässt sich zwar feststellen, dass Trainees etwas weniger erhalten als Direkteinsteiger. Im Durchschnitt liegt ihr Gehalt etwa 2.000 Euro darunter. Wer aber in Betracht zieht, dass Traineeprogramme oftmals auf Führungsaufgaben vorbereiten und Trainees einen hohen Stellenwert genießen, weiß, dass das geringere Einstiegsgehalt in der Regel schnell wettgemacht wird. 

Gerade für Informatiker mit einem Bindestrich-Studium wie Wirtschafts-Informatik oder technische Informatik kann dies eine sehr interessante Option sein, in einem Unternehmen einzusteigen. 

Gehälter nach Region

In den verschiedenen Bundesländern wird im Durchschnitt relativ einheitlich bezahlt. Zwar gibt eine Abstufung, angefangen mit Niedersachsen mit 42.738 Euro, Schleswig-Holstein mit 42.677 Euro bis hin zu Mecklenburg-Vorpommern mit 40.373 Euro und Schlusslicht Bremen mit 40.291 Euro. Da ist dann eventuell das Zahlenmaterial mit rund 1.000 Unternehmen doch nicht aussagekräftig genug. Für Einsteiger der Fachrichtungen BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften wird es dann viel eher eine Rolle spielen, in welcher Branche das Unternehmen zuhause ist und wie groß es ist.

Quelle: alma mater

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Faire Bezahlung von Praktika und Abschlussarbeiten

Auch zur Bezahlung von Praktika und Abschlussarbeiten wurden die Unternehmen befragt.

Quelle: alma mater

Quelle: alma mater

Die Tabelle zeigt eine Bandbreite von 410 Euro Vergütung für ein Praktikum bei Zeitarbeitsunternehmen bis hin zu 714 Euro bei Unternehmensberatungen. Im Durchschnitt werden 605 Euro für Praktika gezahlt. Bei den Abschlussarbeiten liegt die Bandbreite zwischen 577 Euro in der Logistik bis hin zu 805 Euro in der Fahrzeugtechnik, das arithmetische Mittel liegt bei 675 Euro. In den klassischen Informatik-Sparten werden 604 Euro bis 528 Euro fürs Praktikum und 712 Euro bis 618 Euro für die Abschlussarbeit gezahlt.

Wer also Informatik oder Wirtschaftsinformatik studiert, kann davon ausgehen, dass er für sein Praktikum und die Abschlussarbeit auch einen Obulus sieht. Die meisten Unternehmen betrachten diese sowieso als sehr gute Möglichkeit, potenzielle Arbeitnehmer kennenzulernen. Praktikanten und Studierende, die ihre Abschlussarbeit in einem Unternehmen schreiben, werden sehr gern übernommen.

Fazit und Ausblick:

Sich zumindest mit den grundlegenden Faktoren für das Einstiegsgehalt auszukennen, ist extrem wichtig, um im Vorstellungsgespräch ein gutes Ergebnis zu erzielen. Mit diesen Zahlen haben Sie also schon mal eine gute Grundlage. Für die eigentliche Verhandlung helfen Ihnen diese Artikel weiter: